BUMN January 11, 2015
Share

Lowongan Kerja Perum Peruri

Advertisements :

Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia – PERUM PERURI adalah sebuah BUMN yang didirikan pada tahun 15 September 1971, merupakan gabungan dari dua perusahaan, yaitu PN. Pertjetakan Kebajoran dan PN. Artha Yasa sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor : 60 tahun 1971, selanjutnya diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor: 25 tahun 1982, kemudian diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 34 tahun 2000 dan disempurnakan untuk terakhir kalinya melalui Peraturan Pemerintah Nomor 32 tahun 2006.

Sebagai satu-satunya Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di bidang Percetakan Uang di Indonesia, tugas utama PERUM PERURI adalah menyelenggarakan usaha mencetak uang rupiah Republik Indonesia (baik uang kertas maupun uang logam) untuk Bank Indonesia serta mencetak produk kertas berharga non uang sesuai pesanan perusahaan pemesan.

Tipe Perusahaan
Perusahaan Umum (Perum) Milik Pemerintah (BUMN)

Lini Bisnis
Mencetak Uang Kertas, Uang Logam, mencetak sekuriti untuk negara yaitu dokumen keimigrasian, pita cukai, meterai dan dokumen pertanahan, dan mencetak dokumen sekuriti lainnya.

Deskripsi Bisnis
Menyelenggarakan pelayanan bagi kemamfaatan umum dan juga untuk mendapatkan laba agar mandiri serta dapat hidup berkelanjutan berdasarkan prinsif tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance) dengan mengutamakan segi keamanan (security) terhadap hasil cetak dan/atau produk yang dihasilkan. Sesuai dengan Peraturan Pemerintah Indonesia Nomor 32 tahun 2006, maksud dan tujuan perusahaan adalah melaksanakan dan menunjang program pemerintah di bidang ekonomi dan pembangunan nasional pada umumnya dengan mengadakan usaha di bidang pencetakan uang, barang dan/atau jasa yang mempunyai nilai sekuriti tinggi demi keamanan dan kepentingan negara. Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut, Perusahaan menyelenggarakan usaha mencetak uang rupiah Republik Indonesia untuk memenuhi permintaan Bank Indonesia dan melaksanakan kegiatan sebagai berikut:
a. Mencetak dokumen sekuriti untuk negara, yaitu dokumen keimigrasian, pita cukai, materai, dan dokumen pertanahan atas permintaan instansi yang berwenang;
b. Mencetak dokumen sekuriti lainnya dan barang cetakan logam non uang;
c. Mencetak uang dan dokumen sekuriti negara lain atas permintaan negara yang bersangkutan;
d. Menyediakan jasa yang mempunyai nilai sekuriti tinggi yang berkaitan dengan kegiatan usaha Perusahaan; dan
e. Usaha lainnya yang dapat menunjang tercapainya maksud dan tujuan Perusahaan.

Dasar Hukum
Berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP No. 60 tahun 1971) TANGGAL 15 September 1971 yang melebur PN PERKEBA dan PN ARTA YASA menjadi satu badan hukum berstatus PERUM dengan nama PERUSAHAAN UMUM PERCETAKAN UANG REPUBLIK INDONESIA disingkat PERUM PERURI.

Sedangkan Dasar hukum Perum Peruri yang terbaru Peraturan Pemerintah Nomor: 32 Tahun 2006.

Komposisi Kepemilikan Saham
Modal Perusahaan 100% milik Negara

Kontak Perum Peruri

Peruri

www.peruri.co.id

Jl Palatehan No.4
Kebayoran Baru 12160
Jakarta – Selatan
Telp. 021 – 7395000, 7225822
Fax. 021 – 7221567
E-mail : contact@peruri.co.id
Website : www.peruri.co.id

Alamat :
Desa Parung Mulya, Kecamatan Ciampel, Karawang
Jawa Barat
Phone :0267-401994
E-mail : contact@peruri.co.id
Website : www.peruri.co.id
Fax : 0267-405640

KSO Peruri Divisi Timur
Alamat :
Jl. Ahmad Yani No. 119, Surabaya
Jawa Timur

Phone :031-8417033
email : sdmpdt@yahoo.com
Fax : (031) 841 7033
Website : www.peruri.co.id

Strategi :

Strategi bisnis melalui upaya antara lain sebagai berikut :
a. Meningkatkan kepuasan pelanggan melalui peningkatan mutu produk, penambahan/penyempurnaan security features, ketepatan dan kecepatan pengiriman produk.
b. Mengkonsentrasikan pada produk non uang yang bernilai material.
c. Peningkatan efisiensi dan produktivitas kerja di segala bidang kegiatan.
d. Pengembangan produk khususnya desain produk.

Tujuan :

Sesuai dengan Peraturan Pemerintah Indonesia Nomor 32 tahun 2006, maksud dan tujuan perusahaan adalah melaksanakan dan menunjang program pemerintah di bidang ekonomi dan pembangunan nasional pada umumnya dengan mengadakan usaha di bidang pencetakan uang, barang dan/atau jasa yang mempunyai nilai sekuriti tinggi demi keamanan dan kepentingan negara.

Lowongan Kerja Perum Peruri Terbaru

Perum Percetakan Uang Republik Indonesia saat ini membutuhkan tenaga kerja profesional dan bersemangat untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut:

Advertisements :

Sarjana (S1) dan Diploma Tiga (D3)

  1. Sekretaris
  2. Staf Komunikasi
  3. Juris
  4. Auditor Dasar
  5. Junior Sales
  6. Desainer
  7. Staf Pengembangan Produk
  8. Perencana dan Evaluator Program Strategi Bisnis
  9. Periset dan Perancang Permesinan dan Peralatan Produksi
  10. Periset dan Perancang Sistem Proses Produk
  11. Periset dan Perancang Physical Security Features
  12. Periset dan Perancang Electronic Security Features
  13. Perencana, Pengendalian Permesinan dan Elektronik
  14. Pemeriksa Kasus
  15. Pengelola Sarana K3
  16. Pemroses Pengadaan Barang Investasi
  17. Pemroses Pengadaan Barang Non Investasi (Lokal)
  18. Penyusun Kebijakan Pengadaan dan Evaluasi Pemasok
  19. Staf PSDM
  20. Pengolah Data Penggajian
  21. Pengelola Pendanaan
  22. Pengelola Data, Evaluasi, dan Pengendalian Anggaran
  23. Petugas Pengelolaan Data Hutang Piutang
  24. Pengelola Data Pendapatan dan Biaya
  25. Perencana dan Pengembangan Optimalisasi Aset
  26. Pengkaji Tata Kelola Anak Perusahaan dan OES

Deskripsi Pekerjaan

Persyaratan Umum :

  • Warga Negara Indonesia
  • Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki KTP nasional yang masih berlaku
  • IPK minimal 2.75 untuk lulusan PTN dan 3.00 untuk lulusan PTS
  • Usia maksimal untuk S1 : 30 tahun dan untuk D3 : 25 tahun (per 31 Desember 2014)
  • Tidak pernah terlibat masalah narkoba dan / atau pidana
  • Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ikatan wajib kerja dengan perusahaan / instansi mapaun
  • Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan / instansi manapun
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PERUM PERURI
  • Bersedia mengembalikan biaya rekrutmen apabila mengundurkan diri dalam periode masa percobaan/calon karyawan/karyawan selama kurun waktu 36 bulan

Persyaratan Khusus

Corporate Affair

Sekretaris – A01

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal D3 Sekretaris
  • Memiliki kemampuan aktif berbahasa Inggris
  • Lebih disukai memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun
  • Melaksanakan tugas kesekretariatan, klerikal, korespondensi, dan administratif dalam mendukung kegiatan Divisi untuk mencapai sasaran yang ditetapkan perusahaan

Staf Komunikasi – A02

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi/ Teknik Industri
  • Memiliki kemampuan aktif berbahasa Inggris
  • Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di bidang Komunikasi/Publikasi minimal 2 tahun
  • Mengelola penerbitan Majalah Suara Peruri agar dapat menjadi media informasi dan komunikasi perusahaan untuk menjembatani manajemen dengan pegawai dalam pencapaian sasaran yang ditetapkan perusahaan

Juris – A03

  • Lebih diutamakan Pria
  • Pendidikan minimal S1 Hukum Perdata/Hukum Perdagangan
  • Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di Lawfirm minimal selama 1 tahun atau bekerja sebagai inhouse lawyer minimal selama 2 tahun
  • Lebih disukai memiliki lisensi advokat dari PERADI atau sertifikat sebagai inhouse lawyer
  • Menyediakan opini-opini hukum (legal opinion), advis hukum, legal review, pendampingan/ kuasa hukum dan upaya hukum lainnya yang sesuai peraturan/ ketentuan perundang-undangan yang berlaku agar Perusahaan dalam beracara di pengadilan dapat terlindungi

Satuan Pengawas Intern

Auditor Dasar – B01

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/ Teknik Informatika/ Akuntansi/ Hukum
  • Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di bidang Audit
  • Melakukan audit keuangan dalam organisasi dengan pendekatan dan sistem yang telah ditetapkan oleh organisasi untuk memastikan proses keuangan yang dijalankan telah sesuai dengan peraturan yang berlaku

Divisi Penjualan

Junior Sales – C01

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi/ Manajemen/ Hukum
  • Memiliki kemampuan aktif berbahasa Inggris
  • Menjamin terpeliharanya hubungan kerjasama yang baik dengan pelanggan demi terpenuhinya tanggung jawab PERUM PERURI terhadap target pendapatan perusahaan

Divisi Pengembangan Pasar dan Dukungan Penjualan

Desainer – D01

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Desain Komunikasi Visual/ Seni Rupa
  • Merancang desain uang kertas & logam serta produk sekuriti non-uang kertas & logam dengan memperhatikan aspek estetika dan menerapkan keamanan/ security features sesuai dengan perkembangan teknologi terkini dengan tujuan untuk memenuhi permintaan pesanan dari pelanggan

Staf Pengembangan Produk – D02

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Ekonomi/ Marketing; S1/D3 Grafika
  • Melakukan kegiatan pengembangan produk terkait aspek: keamanan produk, teknik cetak, bahan baku, dan sistem pada existing product (uang, non uang, dan eletronic solution) dengan menerapkan dan atau mengkombinasikan unsur-unsur pengaman yang baru, sehingga mampu mendukung terciptanya produk yang dikembangkan dan produk baru sebagai produk unggulan PERURI yang kompetitif, diminati, serta mengikat pelanggan untuk mencapai hasil bisnis yang optimal dari pelaksanaan seluruh usaha PERURI

Divisi Pengembangan Strategi Bisnis

Perencana dan Evaluator Program Strategi Bisnis – E01

  • Lebih diutamakan Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/ Ekonomi/ Manajemen Bisnis
  • Membuat kajian dan strategi bisnis terkait dengan potensi pengembangan bisnis baru dan rencana peleburan badan usaha, penggabungan, dan pengambilalihan saham

Perencana dan Evaluator Bisnis – E02

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/Ekonomi/Manajemen Bisnis
  • Melakukan proses implementasi berdasarkan kajian dan strategi bisnis terkait dengan potensi pengembangan bisnis baru dan melakukan pengelolaan administrasi penerimaan laporan notifikasi, penelitian kelengkapan dokumen rencana peleburan badan usaha, penggabungan, dan pengambilalihan saham atau dokumen setelah pelaksanaan peleburan badan usaha

Departemen Riset dan Pengembangan

Periset dan Perancang Permesinan dan Peralatan Produksi – F01

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Grafika
  • Melaksanakan kegiatan riset pengembangan teknologi permesinan, peralatan produksi untuk memastikan tercapainya pengembangan teknologi, efektifitas dan efisiensi penerapannya

Periset dan Perancang Sistem Proses Produk – F02

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri
  • Melaksanakan kegiatan riset dan pengembangan teknologi sistem proses produk untuk memastikan tercapainya pengembangan teknologi, efektifitas, dan efisiensi penerapannya

Periset dan Perancang Physical Security Features – F03

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Fisika
  • Melaksanakan kegiatan riset dan pengembangan teknologi physical security feature dan material produk untuk memastikan tercapainya pengembangan teknologi, efektifitas, dan efisiensi penerapannya

Periset dan Perancang Electronic Security Features – F04

  • Lebih diutamakan Pria
  • Pendidikan minimal S1 Sistem Informatika
  • Memiliki keterampilan di bidang pemrograman (PHP, database, My SQL, SQL Server, dan C++)
  • Melaksanakan kegiatan riset dan pengembangan teknologi electronic security features produk untuk memastikan tercapainya pengembangan teknologi, efektifitas, dan efisiensi penerapannya

Departemen Pemeliharaan Teknik

Perencana, Pengendalian Permesinan, dan Elektronik – G01

  • Lebih diutamakan Pria
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin/ Teknik Elektro
  • Memiliki kemampuan aktif berbahasa Inggris
  • Lebih disukai memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun
  • Melaksanakan kegiatan perencanaan program pemeliharaan mesin produksi uang kertas, uang logam dan logam non uang, kertas berharga non uang, penunjang produksi dan utilitas serta proyek dan program investasi sesuai dengan standar dan prosedur yang berlaku untuk mendukung kelancaran produksi

Divisi Pengamanan

Pemeriksa Kasus – H01

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Hukum
  • Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di bidang Hukum
  • Memeriksa setiap kasus pegawai, berdasarkan informasi, data dan bukti pelanggaran disiplin untuk dibuatkan BAP (Berita Acara Pemeriksaan) serta membuat Konsep DTH (Dakwaan dan Tuntutan Hukum) dan PHD (Pengukuhan Hukuman Disiplin) sebagai dasar untuk menjatuhkan hukuman disiplin kepada pegawai yang melanggar

Pengelola Sarana K3 – H02

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 K3/ Kesehatan Masyarakat
  • Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di bidang K3 umum)
  • Merencanakan, mengelola dan memfasilitasi, membuat kajian optimalisasi dan melakukan sosialisasi pemahaman sistem manajemen K3 perusahaan yang terintegrasi dan menyediakan informasi rutin untuk mendukung pencapaian Visi dan Misi

Divisi Pengadaan dan Fasilitas Umum

Pemroses Pengadaan Barang Investasi – I01

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin
  • Memproses pengadaan kebutuhan barang-barang investasi sesuai prosedur yang berlaku agar sasaran yang telah ditetapkan perusahaan dapat tercapai

Pemroses Pengadaan Barang Non Investasi (Lokal) – I02

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
  • Memproses pengadaan kebutuhan bahan baku, bahan penolong, dan permesinan lokal sesuai dengan prosedur yang berlaku agar sasaran yang telah ditetapkan perusahaan dapat tercapai

Penyusun Kebijakan Pengadaan dan Evaluasi Pemasok -I03

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/ Teknik Sipil
  • Melaksanakan pengendalian sediaan barang gudang dan jasa untuk memenuhi tingkat sediaan material dengan prosedur yang berlaku

Divisi SDM

Staf PSDM – J01

  • Pria Lebih disukai
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/ Manajemen Industri
  • Melaksanakan analisa dan evaluasi terhadap kegiatan pengembangan SDM
  • Melakukan kegiatan analisis perkembangan dan pengkajian pengembangan sistem manajemen SDM untuk mendukung penerapan pengelolaan SDM

Pengolah Data Penggajian – J02

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Teknik/Manajemen Informatika
  • Mengelola dan mengolah data pendukung untuk proses penggajian

Divisi Keuangan dan Akuntansi

Pengelola Pendanaan – K01

  • Lebih diutamakan Pria
  • Pendidikan minimal S1 Manajemen Keuangan/ Manajemen Perbankan/ Ekonomi
  • Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di bank atau perusahaan sekuritas minimal 2 tahun
  • Melaksanakan kegiatan pengelolaan pendanaan perusahaan untuk memastikan terlaksananya kegiatan secara efektif dan efisien serta tercapainya sasaran yang ditetapkan dalam mendukung kelancaran operasional perusahaan

Pengelola Data, Evaluasi, dan Pengendalian Anggaran – K02

  • Lebih diutamakan Pria
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi
  • Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di KAP atau budgeting/ keuangan minimal 2 tahun
  • Melaksanakan kegiatan perencanaan dan pengendalian anggaran perusahaan untuk memastikan terlaksananya kegiatan secara efektif dan efisien serta tercapainya sasaran yang ditetapkan dalam mendukung kelancaran operasional perusahaan

Pengelola Data Hutang Piutang – K03

  • Lebih diutamakan Pria
  • Pendidikan minimal S1 Manajemen Keuangan/ Akuntansi
  • Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di bagian keuangan perusahaan minimal 2 tahun
  • Melaksanakan pembuatan dokumen pembayaran terutama kebenaran, keakuratan, dan keamanan serta tertib administrasi untuk memastikan terselesaikannya dan tersedianya seluruh dokumen secara tepat waktu sesuai prosedur yang berlaku

Pengelola Data Pendapatan dan Biaya – K04

  • Lebih diutamakan Pria
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi
  • Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di KAP atau bagian akuntansi biaya/ manajemen akuntansi minimal 2 tahun
  • Menyiapkan data untuk penyusunan Laporan dan Analisa Harga Pokok Produksi dan Penjualan dalam rangka melaksanakan fungsi administrasi keuangan yang akuntabel

Divisi Pengelolaan Aset dan Anak Perusahaan

Perencana dan Pengembangan Optimalisasi Aset – L01

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
  • Melaksanakan kegiatan pengelolaan, pengembangan dan pemberdayaan aset tanah dan bangunan dengan fokus pada pengembangan dan pemberdayaan aset serta pendampingan pihak internal dan eksternal agar berjalan sesuai dengan rencana kerja dan aturan yang ditetapkan

Pengkaji Tata Kelola Anak Perusahaan dan OES – L02

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Ekonomi
  • Melakukan pengelolaan laporan kinerja dan konsolidasi keuangan anak perusahaan serta membantu menjembatani hubungan bisnis antara induk dan anak perusahaan sehingga menghasilkan pendapatan dan manfaat bagi perusahaan

Situs Referensi

  1. www.peruri.co.id

Pengajuan Lamaran

Silakan melakukan pendaftaran melalui laman PPM Rekrutmen Peruri di :

Advertisements :

Catatan:

  • Pendaftaran akan dibuka tanggal 10 – 17 Januari 2015.
  • Contoh Soal Tes Masuk BUMN : Klik Disini

Lowongan Kerja Perum Peruri persembahan informasicasnbumn.com

Share
Already a fan?