Lowongan Kerja March 6, 2016
Share

Lowongan Pegawai KPK

Advertisements :

Komisi Pemberantasan Korupsi atau biasa digingkat dengan KPK adalah komisi di Indonesia yang dibentuk pada tahun 2003 untuk mengatasi, menanggulangi dan memberantas korupsi di Indonesia. Komisi ini didirikan berdasarkan kepada Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2002 mengenai Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi. Pada periode 2006-2011 KPK dipimpin bersama oleh 4 orang wakil ketuanya, yakni Chandra Marta Hamzah, Bibit Samad Rianto, Mochammad Jasin, dan Hayono Umar, setelah Perpu Plt. KPK ditolak oleh DPR. Pada 25 November 2010, M. Busyro Muqoddas terpilih menjadi ketua KPK setelah melalui proses pemungutan suara oleh Dewan Perwakilan Rakyat. Dilanjutkan lagi oleh Abraham Samad sejak 2011.

kpk

www.kpk.go.id

Komisi Pemberantasan Korupsi mempunyai tugas:

  1. Koordinasi dengan instansi yang berwenang melakukan pemberantasan tindak pidana korupsi;
  2. Supervisi terhadap instansi yang berwenang melakukan pemberantasan tindak pidana korupsi;
  3. Melakukan penyelidikan, penyidikan, dan penuntutan terhadap tindak pidana korupsi;
  4. Melakukan tindakan-tindakan pencegahan tindak pidana korupsi; dan
  5. Melakukan monitor terhadap penyelenggaraan pemerintahan negara.

Dalam melaksanakan tugas koordinasi, Komisi Pemberantasan Korupsi berwenang :

  1. Mengkoordinasikan penyelidikan, penyidikan, dan penuntutan tindak pidana korupsi;
  2. Menetapkan sistem pelaporan dalam kegiatan pemberantasan tindak pidana korupsi;
  3. Meminta informasi tentang kegiatan pemberantasan tindak pidana korupsi kepada instansi yang terkait;
  4. Melaksanakan dengar pendapat atau pertemuan dengan instansi yang berwenang melakukan pemberantasan tindak pidana korupsi; dan
  5. Meminta laporan instansi terkait mengenai pencegahan tindak pidana korupsi.

Kontak KPK

Gedung KPK
Jln. HR Rasuna Said Kav. C1 Kuningan
Jakarta Selatan 12920
Telp: (021) 2557 8498
Faks: (021) 5290 5592
Email: informasi@kpk.go.id

Lowongan Kerja Komisi Pemberantasan Korupsi – KPK

Komisi Pemberantasan Korupsi membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk bergabung bersama membangun negeri ini bebas dari korupsi sebagai :

Advertisements :

  1. S01 : Direktur Penelitian dan Pengembangan
  2. S02 : Direktur Pengolahan Informasi dan Data
  3. S03 : Direktur Monitor
  4. S04 : Direktur Pengawasan Internal
  5. S05 : Kepala Biro Hubungan Masyarakat
  6. S06 : Kepala Biro Sumber Daya Manusia
  7. S07 : Kepala Sekretariat Bidang Pencegahan
  8. S08 : Kepala Sekretariat Bidang Penindakan
  9. S09 : Koordinator Sekretaris Pimpinan
  10. S10 : Kepala Bagian Perancangan Peraturan dan Produk Hukum
  11. S11 : Kepala Bagian Litigasi dan Non Litigasi
  12. S12 : Kepala Bagian Perencanaan dan Pengembangan SDM

Deskripsi Pekerjaan

S01 : Direktur Penelitian dan Pengembangan

Persyaratan :

  • Minimal sarjana (S1) segala jurusan, diutamakan S2/S3 jurusan Ekonomi dan Manajemen.
  • Masa kerja minimal 10 tahun secara kumulatif di bidang penelitian, pengkajian dan pengembangan dengan 5 tahun pada posisi manajerial;
  • Pernah menjabat Kepala Divisi atau Manager pada perusahaan swasta/BUMN skala menengah – besar dengan minimal masa jabatan 2 tahun.

S02 : Direktur Pengolahan Informasi dan Data

Persyaratan :

  • Minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, diutamakan S2/S3
  • Masa kerja minimal 10 tahun secara kumulatif di bidang Teknologi Informasi dengan 5 tahun pada posisi manajerial;
  • Mempunyai pengalaman dalam perencanaan dan penerapan Teknologi Informasi;
  • Mempunyai pengalaman dalam analisa dan pengumpulan informasi dan data;
  • Pernah menjabat Kepala Divisi atau Manager pada perusahaan swasta/BUMN skala menengah – besar dengan minimal masa jabatan 2 tahun.

S03 : Direktur Monitor

Persyaratan :

  • Minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, diutamakan S2/S3
  • Masa kerja minimal 10 tahun secara kumulatif di bidang Teknologi Informasi dengan 5 tahun pada posisi manajerial;
  • Mempunyai pengalaman dalam perencanaan dan penerapan terhadap berbagai macam teknik dan metode pengumpulan dan analisis informasi dan data beserta perangkat teknologi dan piranti lunak serta pelaksanaan operasi kegiatan pemberantasan tindak pidana korupsi;
  • Mempunyai pengalaman dalam analisa dan pengumpulan data dan informasi;
  • Pernah menjabat Kepala Divisi atau Manager pada perusahaan swasta/BUMN skala menengah – besar dengan minimal masa jabatan 2 tahun.

S04 : Direktur Pengawasan Internal

Persyaratan :

  • Minimal Sarjana (S1) segala jurusan, diutamakan S2/S3
  • Masa kerja minimal 10 tahun secara kumulatif di bidang audit investigasi/pengawasan internal organisasi dengan 5 tahun pada posisi manajerial;
  • Pernah menjabat Kepala Divisi atau Manager pada perusahaan swasta/BUMN skala menengah – besar dengan minimal masa jabatan 2 tahun.

S05 : Kepala Biro Hubungan Masyarakat

Persyaratan :

  • Minimal Sarjana (S1) segala jurusan, diutamakan S2/S3
  • Masa kerja minimal 10 tahun secara kumulatif di bidang Kehumasan dengan 5 tahun pada posisi manajerial;
  • Pernah menjabat Kepala Divisi atau Manager pada perusahaan swasta/BUMN skala menengah – besar dengan minimal masa jabatan 2 tahun.

S06 : Kepala Biro Sumber Daya Manusia

Persyaratan :

  • Minimal Sarjana (S1), diutamakan S2/S3 dari Psikologi/Hukum/Manajemen
  • Masa kerja minimal 10 tahun secara kumulatif di bidang SDM dengan 5 tahun pada posisi manajerial;
  • Menguasai CBHRM (competency based human resources management).
  • Memahami manajemen kinerja berbasis balanced scorecard.
  • Menguasai perundang-undangan dan peraturan terkait dengan SDM.
  • Pernah menjabat Kepala Divisi atau Manager pada perusahaan swasta/BUMN skala menengah – besar dengan minimal masa jabatan 2 tahun.

S07 : Kepala Sekretariat Bidang Pencegahan

Persyaratan :

  • Minimal Sarjana (S1) segala jurusan, diutamakan S2
  • Masa kerja minimal 7 tahun secara kumulatif di bidang administrasi, keuangan, SDM atau kesekretariatan/tata usaha dengan 3 tahun pada posisi manajerial;
  • Pernah menjabat Assistant Manager pada perusahaan swasta/BUMN skala menengah – besar dengan minimal masa jabatan 1 tahun

S08 : Kepala Sekretariat Bidang Penindakan

Persyaratan :

  • Minimal Sarjana (S1) segala jurusan, diutamakan S2
  • Masa kerja minimal 7 tahun secara kumulatif di bidang administrasi, keuangan, SDM atau tata usaha dengan 3 tahun pada posisi manajerial;
  • Pernah menjabat Assistant Manager pada perusahaan swasta/BUMN skala menengah – besar dengan minimal masa jabatan 1 tahun

S09 : Koordinator Sekretaris Pimpinan

Persyaratan :

  • Minimal Sarjana (S1) segala jurusan, diutamakan S2
  • Masa kerja minimal 7 tahun secara kumulatif di bidang kesekretariatan/tata usaha dengan 3 tahun pada posisi manajerial;
  • Pernah menjabat Assistant Manager pada perusahaan swasta/BUMN skala menengah – besar dengan minimal masa jabatan 1 tahun.

S10 : Kepala Bagian Perancangan Peraturan dan Produk Hukum

Persyaratan :

  • Minimal Sarjana (S1) jurusan Hukum, diutamakan S2
  • Masa kerja minimal 7 tahun secara kumulatif di bidang Hukum dengan 3 tahun pada posisi manajerial;
  • Pernah menjabat Assistant Manager pada perusahaan swasta/BUMN skala menengah – besar dengan minimal masa jabatan 1 tahun

S11 : Kepala Bagian Litigasi dan Non Litigasi

Persyaratan :

  • Minimal Sarjana (S1) jurusan Hukum, diutamakan S2
  • Masa kerja minimal 7 tahun secara kumulatif di bidang Hukum dengan 3 tahun pada posisi manajerial;
  • Pernah menjabat Assistant Manager pada perusahaan swasta/BUMN skala menengah – besar dengan minimal masa jabatan 1 tahun

S12 : Kepala Bagian Perencanaan dan Pengembangan SDM

Persyaratan :

  • Minimal Sarjana (S1) segala jurusan, diutamakan S2
  • Masa kerja minimal 7 tahun secara kumulatif di bidang kepegawaian/sumber daya manusia dengan 3 tahun pada posisi manajerial;
  • Pernah menjabat Assistant Manager pada perusahaan swasta/BUMN skala menengah – besar dengan minimal masa jabatan 1 tahun

Persyaratan Umum :

  • Warga Negara Indonesia.
  • Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
  • Sehat Jasmani dan Rohani.
  • Usia minimal 40 tahun untuk jabatan : Direktur/: Kepala Biro dan minimal 35 tahun untuk jabatan : Kepala Bagian/: Kepala Sekretariat/Koordinator Sekretaris Pimpinan pada batas akhir tanggal pendaftaran.
  • Tidak pernah terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan.
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai.
  • Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan pejabat/pegawai KPK.
  • Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka/terdakwa/terpidana tindak pidana korupsi.

Situs Referensi

  1. www.kpk.go.id

Tata Cara Pendaftaran

Bagi Anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, maka silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut ini :

Advertisements :
.ads in wordpress

Ketentuan Umum :

  • Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar 1 (satu) posisi.
  • Pelamar tidak sedang menjalani ikatan dinas/ikatan wajib kerja.
  • Pelamar tidak berstatus sebagai Pegawai Tetap atau Pegawai Negeri yang sedang dipekerjakan di KPK.
  • Rekrutmen dan seleksi yang diinformasikan pada iklan ini diperuntukkan bagi pelamar yang bukan berasal dari Pegawai Negeri Sipil, Anggota POLRI atau Anggota TNI.
  • Pelamar bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen dan seleksi di Jakarta, seluruh biaya akomodasi dan transportasi menjadi tanggungan pelamar.
  • Pendaftaran hanya dilakukan melalui situs-web kpk.experd.com dan tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
  • Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web www.kpk.go.id dan situs-web kpk.experd.com.
  • Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara tahap akhir.
  • Pelamar tidak diperkenankan menghubungi pegawai KPK dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
  • Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya.
  • Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke: pengaduan@kpk.go.id.
  • Keputusan Panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  • Batas akhir pendaftaran tanggal 16 Maret 2016 pukul 23.59 WIB.

Lowongan Kerja Pegawai KPK persembahan dari Info CASN BUMN

Share
Already a fan?